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奉发集团建彧企业举行2019年度中层干部述职考评会

更新时间:2020/2/28 14:22:30??????阅读:

       为进一步加强企业中层管理人员队伍建设,更加全面准确地评价管理人员一年来的工作表现及履职情况,建彧企业于1月16日下午举行2019年度中层干部年终述职考评会。奉发集团党委委员、纪委书记李燕应邀参加此次会议。会议由支部委员、工会主席陈英主持,企业全体职工参加。

       述职开始前,党支部书记、总经理俞利明强调指出,作为中层干部要发挥好三个方面的作用:一是企业战略决策的实行者;二是企业基层团队的带头者作用;三是领导和员工之间的桥梁纽带作用。并对企业中层干部提出三点希翼,一是更新观念,与时俱进。二是履行职责,遵章守纪。三是管好细节,维护大局。

       他希翼中层干部以今天的述职为一个新的起点,不忘初心、牢记使命,更好地担负起工作的职责,不断提高自身各方面的工作和履职水平,紧跟企业发展的步伐,努力工作,不负于领导和职工的信任和希望。

       此次述职考评会结合德、能、勤、绩、廉五个方面进行测评,企业8名中层管理人员围绕2019年度一年的工作回顾、全年工作亮点、存在的不足及提高方向、2020年的工作打算等内容依次进行述职。

       企业领导班子、中层干部及现场所有职工通过无记名投票方式,对述职人员进行了民主测评。

       集团领导李燕对此次述职会给予了充分肯定。她表示,管理的关键在于沟通,本次述职会提供了良好的沟通平台,加深了部门之间的交流,拓宽了工作思路,有利于找出优势劣势、补齐短板。对于2020年的工作,全体干部更要从大局谋划,做到实事求是、求真务实,把准方向、敢于担当,为奉发集团2020年实现“双百亿“的目标做出应有的贡献。



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